為有效激發(fā)后臺支撐部門對一線營服進(jìn)行有效支撐和幫扶的服務(wù)工作積極性，近日山東濰坊聯(lián)通高密分公司精心組織前臺營服小CEO，認(rèn)真對分管領(lǐng)導(dǎo)和公司后臺支撐相關(guān)部門，從對一線工作服務(wù)支撐的“響應(yīng)速度”、“問題解決率”、“培訓(xùn)賦能”、“服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量”四個維度進(jìn)行了綜合打分評價，并將打分評價結(jié)果及時進(jìn)行了反饋和通報。經(jīng)評價，分管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)的副總得分排名第一；后臺支撐部門綜合支撐部、政企客戶中心得分并列第一。針對存在工作短板，及時召開會議進(jìn)行精準(zhǔn)剖析、改善和提升，有效促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。（綦富）
