為表彰先進，激勵廣大員工干事創業積極性。2月7日，昌邑分公司召開2024年度表彰會，公司領導、各部門負責人及優秀員工齊聚一堂，為優秀集體和先進個人頒獎，統一思想，堅定高質量發展步伐和決心。
會議首先肯定昌邑分公司在過去的一年里取得的成績，感謝全體員工的辛勤付出，對2024年高質量發展中涌現出的先進個人進行了表彰獎勵。公司精心準備了榮譽證書和禮品，領導班子為各專業線、各崗位成績突出的優秀員工進行頒獎，表揚他們以卓越的工作表現為公司高質量發展做出了貢獻，鼓勵全體員工在新的一年再接再厲，再創佳績。
會議上，市場部匯報了2024年昌邑分公司整體業務目標完成情況，各專業線分管副總經理緊緊圍繞高質量發展對2024年運營情況進行了總結回顧，深入分析各自分管領域發展中存在的問題，著重對短板進行剖析，查擺不足，結合當前形勢認真制定整改方案措施。趙蘭濤總經理對2024年公司在基礎收入完成、移網發展、寬帶發展、寬帶拉新等方面取得的突出成績給予肯定，對全體員工的付出表示感謝，并對2025年主要工作做了具體安排和部署。
會議強調，全體員工要統一思想，堅決貫徹執行省市公司工作部署要求，強化黨建引領作用，以高質量黨建帶動高質量發展；聚焦高價值發展導向，做好有效組織，為一線賦能，存量與新增一并推進；提升服務問題首解能力，重點壓降客戶投訴來量；建強社會渠道門店建設，拓展公眾市場規模發展；繼續開展名單制客戶攻堅，深耕商務八大市場，促進基礎業務與創新業務共并高質量發展；提升網絡保障能力，為市場營銷賦能支撐；強化基礎管理，從嚴抓好風險防范，提升合規經營能力；完善內部激勵體制，優化內部考核體系，充分發揮一線主觀能動性，激發企業發展活力。
會議號召，全體員工要牢固樹立以高質量發展為中心的思想，堅持長期主義，主動應變，堅定信心，克服困難，堅持穩中求進，以進促穩，凝心聚力，錨定目標，在各自崗位上埋頭苦干、砥礪奮進，為全面完成全年目標任務，推動昌邑聯通高質量發展而努力奮斗。