海納AI近日宣布與國內(nèi)知名人力資源系統(tǒng)服務(wù)商Moka簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。此次合作深度融合海納AI的多模態(tài)AI面試技術(shù)與Moka全場景招聘管理系統(tǒng)，為企業(yè)提供“簡歷篩選-AI面試-招聘流程管理-數(shù)據(jù)沉淀”的一體化AI招聘解決方案。
這一戰(zhàn)略合作的落地，標志著AI招聘生態(tài)實現(xiàn)了從各個服務(wù)商單點發(fā)展向全鏈路全流程專業(yè)協(xié)作的重大跨越，雙方通過專業(yè)協(xié)作，共同打造更專業(yè)可靠的AI招聘一體化極致體驗，構(gòu)建專業(yè)協(xié)作、共創(chuàng)共贏、開放健康的行業(yè)生態(tài)，幫助千行百業(yè)充分利用最新AI技術(shù)加速人力資源智能化升級轉(zhuǎn)型。
1、專業(yè)協(xié)作，深化AI+HR場景應(yīng)用
海納AI與Moka雙方完成產(chǎn)品對接后，將為企業(yè)提供更智能、更流暢、一體化的全流程AI招聘服務(wù)。海納AI面試官專注AI+HR應(yīng)用，用AI打造各行各業(yè)的崗位人才模型，幫助集團統(tǒng)一用人標準，提升招聘效率。海納AI已為近百家500強集團面試超1200萬人，海量真實面試數(shù)據(jù)的積累與近百家頭部集團的AI面試最佳實踐經(jīng)驗，讓海納AI面試官的AI評價結(jié)果更準，也讓海納AI面試官更智能、更貼心、更成熟可靠。
Moka作為國內(nèi)知名HR SaaS服務(wù)商，憑借先進的產(chǎn)品理念與技術(shù)優(yōu)勢，構(gòu)建了突出的產(chǎn)品力與用戶體驗，在企業(yè)客戶中持續(xù)保持著優(yōu)秀的口碑影響力。Moka也是率先將AI技術(shù)應(yīng)用于招聘管理流程的HR SaaS供應(yīng)商，為企業(yè)提供“AI原生”的人力資源管理全模塊解決方案。
此次合作不僅是雙方技術(shù)能力的互補，更是HR SaaS開放生態(tài)模式的關(guān)鍵升級，通過雙向技術(shù)賦能，充分融合雙方在AI+HR領(lǐng)域的最佳實踐，全面深化AI在HR場景下的應(yīng)用，推動行業(yè)從全家桶式的“封閉系統(tǒng)”轉(zhuǎn)向“開放生態(tài)”，使得企業(yè)在系統(tǒng)選型時，能自主、自由、開放地選擇各環(huán)節(jié)最優(yōu)秀的行業(yè)供應(yīng)商。
2、共創(chuàng)共贏，攜手為客戶創(chuàng)造價值
除了在AI能力上的深度合作，海納AI與Moka也將為企業(yè)提供更專業(yè)可靠的項目交付、持續(xù)陪伴的技術(shù)支持服務(wù)。
海納AI面試官已有近百家500強集團客戶六年的大規(guī)模驗證，產(chǎn)品更成熟、服務(wù)更貼心、AI模型更智能精準，人才可以7*24小時隨時隨地面試，無需約面/到場/排隊，完面率高達90%；AI模型準確度高達95%，人才績效表現(xiàn)優(yōu)異、留存周期長，大大提升了企業(yè)的招聘質(zhì)量。
近期海納AI正式上線新版海納AI面試官，融合最新AI大模型能力，持續(xù)迭代如千人千問、智能追問等功能，優(yōu)化了如肢體檢測、背景調(diào)查、心理測評、防作弊等AI面試關(guān)鍵能力的性能，全新的使用體驗也更貼合企業(yè)用戶的實際需求。
海納AI與Moka雙方以開放協(xié)作、共創(chuàng)共贏的心態(tài)促成本次合作，體現(xiàn)了雙方對產(chǎn)品體驗與服務(wù)品質(zhì)的極致追求，以及持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值的堅定決心。
今年是海納AI的生態(tài)合作年，海納AI將與行業(yè)領(lǐng)先的人力資源管理系統(tǒng)商、人力資源服務(wù)機構(gòu)等達成深度合作，共建開放健康的行業(yè)生態(tài)，共創(chuàng)共贏AI大時代。
