為有效提升員工發展業務的積極性和營銷技能，力促重點業務發展，日前濰坊聯通高密分公司分批組織員工進行業務充電賦能，致力提升員工效能和營銷業績。
為保障公司各項重點業務發展，有效提升營銷業績，高密分公司本著重在激勵的原則，制定出臺了員工業務發展激勵方案，以充分發揮全體員工的力量。同時，為切實做好服務支撐和營銷技能提升，公司還詳實制定了業務政策、業務受理、內部協調、綜合通信方案等支撐保障方案，并推出了主導產品推介、營銷策略、解惑答疑、支撐評價、建群服務協調、點對點服務支撐、考核激勵等一系列保障舉措，將個人評價結果與年終評先樹優掛鉤，有效激發了全員發展業務的積極性。日前，員工們八仙過海各顯神通，充分發揮自己的廣泛人脈和營銷能力，積極投身于業務發展和營銷活動中，為公司高質量發展貢獻自己的力量。